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人力资源管理师是否已经取消?
更新时间:2019-09-08

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  人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

  2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

  5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  首先人力资源师证一直属于最有含金量的十大证书之一,并且人力资源本就隶属于国家人社部。目前人们对人力资源师的需求远比不上供给,今后的企业又不可缺少人力资源师,所以从目前看,人力资源师被取消的可能性不大,但是到后期具体会怎样发展还是要看国家政策。

  其实国家取消了很多证书的资格,但是并未取消这个行业。取消的很多行业将交给专门的部门进行管理,为的是规范行业

  2007年,经人力资源和社会保障部核准审批,正式审批名为《艾德职业培训学校》。已开设并即将开始的课程包括:人力资源管理师、心理咨询师、营养师、教师资格、会计、经济师、学历教育、语言、留学等。人社部并没有取消人力资源管理师的考试,而且现在很多企业都需要做人力资源相关工作的人必须持有人社部颁发的人力资源管理师的证书。或者已入职未获得证书的需要考取证书才能谨慎相应职位。比如人力三级对应专员、助理等职位,人力二级对应经理、管理等职位,人力一级对人总监、总经理等职位。

  展开全部是不会取消的,现在对于人力资源的人的数量越来越多,特别是大城市,供不应求。

  一个好的HR会帮助公司进步成长,自己也会随之水涨船高。 特别是现在人力资源部门,又会拆分为几个小的部门对应几个板块。

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  至今还没有取消,未来也说不一定。若是想要考证,还是尽早吧,行业监管应该会越来越严格,越来越正规,就意味着越来越不好考www.9769.com